QUAL PAPEL VOCÊ OCUPA NA FAMÍLIA, NA EMPRESA E NA SOCIEDADE?
A questão chave para essa resposta é saber onde você se encaixa dentro desse quebra-cabeça corporativo-familiar. Muitas vezes, as escolhas sobre carreira ou mesmo sobre o estilo de vida da mulher são profundamente contaminados ou julgados pelo desejo do fundador ou da cultura patriarcal da família.
O FBFE Mulher é uma iniciativa do Fórum Brasileiro da Família Empresária-FBFE e surgiu da necessidade de proporcionar reflexão e interação entre mulheres integrantes de famílias empresárias, atuantes ou não no dia a dia do negócio, potencializando sua contribuição na família, na empresa e no legado familiar.
Condessa Mary von Faber-Castell
Mary von Faber-Castell iniciou sua carreira em 1976, nos EUA, na área de cosméticos. Passou por diversas marcas como Chanel, Loreal e Macy’s. Ao se casar com o Conde Anton-Wolfgang von Faber-Castell, ela assumiu a gestão da área de cosméticos do grupo. Em 2016, após o falecimento do marido, Mary se tornou responsável pela continuidade da empresa que fará 260 anos em 2021.
Silvia Braz
Silvia Braz é considerada uma das maiores influentes digitais da atualidade e com maior impacto nas redes sociais. Suas principais abordagens e criação de conteúdo nas temáticas de moda, viagem e lifestyle, aliado ao seu profissionalismo e carisma, tornaram Silvia um fenômeno em vendas, marketing e empreendedorismo digital.
Traudi Guida
Determinação, ousadia e bons parceiros são ingredientes da receita de sucesso da trajetória de Traudi Guida, fundadora Le Lis Blanc. Depois de quase 30 anos à frente da marca, ela vendeu a empresa e voltou a empreender no seu mais novo negócio: a rede de lojas SouQ. Agora ela viaja o mundo garimpando produtos para a SouQ, rede de lojas inspirada nos mercados árabes.
Silvia Furmanovich
Silvia Furmanovich tornou-se uma referência em joias de alta qualidade, desde o lançamento de sua marca há mais de 15 anos. Suas peças artesanais sofisticadas são feitas utilizando técnicas antigas altamente meticulosas: uma combinação do artesanato aprendido com seu pai, que era ourives, e sua própria paixão pelas culturas ao redor do mundo, pelo mundo natural, pelas viagens, cores e pela moda.
Gabriela Baumgart
Gabriela é acionista, conselheira e integrante do Comitê de Estratégia, Inovação e Sustentabilidade do Grupo Baumgart. Atua como conselheira de administração do IBGC, conselheira independente da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC), conselheira emérita do Instituto Capitalismo Consciente, compõe o movimento Mulheres do Brasil, é mentora de empresários e embaixadora Endeavor.
Regina Moraes
Regina Moraes, empreendedora social, é filha de Antônio Ermínio de Moraes, empresário fundador do Grupo Votorantim. Atua em causas sociais, procurando contribuir com a transformação social no país. É fundadora da ONG Velho Amigo, que promove a melhoria da qualidade de vida de mais de 1.300 idosos. Atualmente é produtora de “Retrato Social”, websérie que narra a trajetória de anônimos em causa sociais.
Patrícia Cardim
Patrícia é a quarta geração da família à frente da Belas Artes. Apaixonada pela escola que dirige, Patrícia divide com o público os valores humanistas da família e a excelência do homem no centro de tudo. Ela começou a trabalhar na escola aos 15 anos, passou por diversos departamentos e conhece a empresa a fundo. O processo sucessório foi as pressas, aos 26 anos, após o pai descobrir um câncer e se afastar do dia a dia do negócio.
Thamila Zaher
Thamila Zaher, acionista do SEB, um dos maiores grupos de educação do país, é graduada em Direito e Adm. e Pós-graduada em Gestão de Negócios pela FGV. Cursou inúmeros programas sobre governança e faz parte da Direção Executiva do Grupo, do Board do Instituto SEB e do Conselho de Administração.
Carolina Filgueiras
Carolina Filgueiras herdeira do Grupo Emiliano e fundadora da marca de cosméticos Santapele, Carolina participou desde cedo dos negócios da família usando sua condição com oportunidade para diversificar e potencializar as empresas do grupo.
Mariana Moura
Mariana Moura é herdeira, conselheira de administração da Baterias Moura, sócia-fundadora da Escola F, Doutoranda em Consultoria e Pesquisa Organizacional (The Tavistock), mestre em Consultoria e Coaching para Mudança (INSEAD).
Francine Mendes
Francine Mendes, Natural de Criciúma, Santa Catarina, mãe da Lara e do Luca, Economista e Mestre em Psicanálise, Colunista Money Times, Colaboradora de economia do programa Balanço Geral, da RICTV, Comentarista do Programa A Grande Verdade da Energia 97 FM, Sócia Genial Investimentos CEO do Elas Que Lucrem.
Gabriela Manssur
Gabriela é Promotora de Justiça e idealizadora de inúmeros projetos sobre empoderamento feminino, justiça social, combate à violência contra as mulheres. São mais de 20 anos de trabalhos dedicados à defesa dos direitos das mulheres, o que também a tornou uma das vozes mais atuantes no Brasil, tanto na imprensa, quanto nas redes sociais com o perfil @justicadesaia.
Flavia Camanho
Especialista em desenvolvimento humano e capacitação de membros de Família Empresária. Foi Diretora do Family Office da Família ESA - Villela e Setubal, acionistas Controladores da Itaúsa, tendo sido Membro do Comitê de Pessoas e Governança da Itaúsa S.A., Duratex S.A. e Elekeiroz. S.A. Sócia fundadora da Flux Desenvolvimento Humano com atuação em Governança Familiar, Desenvolvimento de Liderança e Coaching/ Mentoring.
Flávia Lippi
Expert em Human Skills e Mental Health Optimisation, Biohacker e Cientista de Comportamento, desde 1995 dedica-se à neurociência comportamental e cultura da paz. Publicou 12 livros, entre eles o best-seller "Coaching in a Box” (2006). Reúne pesquisas sobre psicologia, neurobiopsicologia, neurociência e economia e trabalha com o desenvolvimento de líderes, para que alcancem o seu potencial máximo sem perder a saúde.
Cristina Castro
É CEO do Instituto Gloria para o fim da violência contra mulheres e meninas. Embaixadora WEAmericas (Programa do Departamento de Estado Americano), e da WEDO Brazil (Women's Entrepreneurship Day Organization). Tais iniciativas buscam criar um ambiente de colaboração entre empreendedoras e lideranças femininas, visando resgatar mulheres da vulnerabilidade social. Professora da Universidade de Brasília; membro da curadoria da Revista MIT Brasil.
Élica Martins
Élica Martins, da Grant Thornton Brasil, apresentará os resultados do estudo Women in Business 2021, que tem como objetivo mapear a proporção de mulheres em cargos de liderança em diversos países - incluindo o Brasil - e oferecer um Plano de Ação para orientar as empresas sobre a importância de práticas consistentes e de longo prazo para promover a equidade de gênero nos negócios.
Daniela De Rogatis
Daniela De Rogatis é uma das mais respeitadas especialistas na formação e educação de herdeiros de grandes grupos familiares. Atua em temas como Gestão do Legado Familiar e Desafios da Riqueza. Junto ao Ex-presidente Fernando Henrique Cardoso, escreveu o livro “Legado para a Juventude Brasileira” uma provocação à nova geração de líderes do país.
Fernanda Jubran
Especialista em estruturação e gestão jurídica relacionados a família empresária, atuou em grandes grupos como Duratex S.A., Itau Empreendimentos S.A. É Private Legal Advisory de vários Family Offices, suas famílias e empresas, consultora da QGDI Desenvolvimento Imobiliário S.A., tendo larga experiência em direito sucessório e gestão de patrimônio.
Hugo Nisembaum
Especialista em Talent & Performance, com vasta experiência nacional e internacional em Identificação e Gestão de Talentos, Auditoria de Capital Humano e Educação Corporativa, como consultor, atuou em diversos países da América e Europa desenvolvendo projetos em Fusões e Aquisições, Sucessão, Implantação de Balanced Scorecard, Gestão de Performance e Reorganização Organizacional focados em Psicologia Positiva.
Nelson Cury Filho
Fundador do FBFE, é especialista em Governança Familiar. Realiza um trabalho singular com famílias em todo o Brasil. É graduado em Recursos Humanos e mestrado pela INSEAD, na França. Cursou programas como o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária-PDA e Desenvolvimento de Conselheiros-PDC, pela FDC. É certificado pelo Family Firm Institute-FFI (Boston) em Family Business Advisors. Trabalhou 20 anos como executivo no grupo de sua família.
VENHA DISCUTIR CONOSCO TEMAS COMO:
Protagonismo, Emancipação & Autonomia
Educação de
Herdeiros & Legado
Identidade e Papeis
Terceiro Setor
Direitos & Deveres
Governança & Sucessão
_SEGUNDA-FEIRA - 01.03.21_
10H00 - 10H15 (15')
"Onde estão as sucessoras?"
por Nelson Cury Filho
10H15 - 10H30 (15')
"Diversidade e Equidade
de Gênero nos Negócios"
por Élica Martins
10H30 - 11H00 (30')
“Glória, a robô que promove
o fim da violência de gênero”
por Cristina Castro
11H15 - 11H40 (30' + 10')
“Reflexão sobre os papéis
da mulher na empresa familiar”
+ Rodada de perguntas
por Mariana Moura
11H40 - 12H20 (30' + 10')
"A jornada do feminino
na empresa familiar"
+ Rodada de Perguntas
por Flávia Camanho
12H20 - 12H45 (25')
"Paixão, Visão & Profissionalismo, uma receita de sucesso"
por Silvia Braz
12H45 - 12H50 (5')
Encerramento
por Nelson Cury Filho
*A programação está sujeita a alteração
_TERÇA-FEIRA - 02.03.21_
10H00 - 10H10 (10')
Abertura
por Nelson Cury Filho
10H10 - 11H10 (40+20')
“Minha vida,
minhas escolhas”
+ Rodada de Perguntas
por Regina Moraes
11H10 - 11H40 (30')
“100 anos, Três homens,
a Quarta, mulher”
por Patrícia Cardim
11H40 - 12H10 (30')
“Diversificando os
negócios da família”
por Carolina Filgueiras
12H10 - 12H45 (30' + 5')
“Conselhos de uma conselheira”
+ Rodada de perguntas
por Gabriela Baumgart
12H45 - 12H50 (5')
Encerramento
por Nelson Cury Filho
*A programação está sujeita a alteração
_QUARTA-FEIRA - 03.03.21_
10H00 - 10H05 (5')
Abertura
por Nelson Cury Filho
10H05 - 10H35 (30')
"Perpetuando o legado
através da educação"
por Thamila Zaher
10H35 - 10h55 (20')
"Elas que lucrem:
por onde começar investir"
por Francine Mendes
10H55 - 11H25 (30')
"Autenticidade como
herança familiar"
por Silvia Furmanovich
11H25 - 12H05 (40')
"Fundei, Vendi e Empreendi"
por Traudi Guida
12H05 - 12H10 (10')
Mesa Redonda
com Traudi Guida &
Silvia Furmanovich
12H10 - 12H30 (20')
Bate-Papo
por Condessa Mary von Faber-Castell
*em inglês
12H30 - 12H45 (15')
Encerramento
por Nelson Cury Filho
*A programação está sujeita a alteração
#Trilha01
_CONSELHO DE FAMÍLIA &
_EMPODERAMENTO DE HERDEIRAS_
por Nelson Cury Filho & Fernanda Jubran
(32 minutos)
- O que é Conselho de Família-CoFa? (08')
- Importância dos CoFas nas organizações familiares (08’)
- Regras e Regalias: como defini-las? (08’)
- Como o Cofa pode ajudar acionistas e herdeiras a terem voz dentro da família empresária (08')
#Trilha02
_EQUIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO_
por Hugo Nisembaum & Miguel Nisembaum
(30 minutos)
- Complementariedade, Inclusão e Psicologia Positiva (15')
- Ambiente Igualitário, melhor performance (15')
#Trilha03
_ECOFEMINISMO_
por Flavia Lippi (45 minutos)
- O que é ecofeminismo e sustentabilidade humana? (15’)
- Neurobiologia e o poder do feminino nas organizações (15’)
- Ecofeminismo , gestão e neuroliderança (15’)
#Trilha04
_ELAS QUE LUCREM_
por Genial Investimentos (32 minutos)
- Independência Financeira &
Reserva de Emergência (8')
- Renda Fixa: Bancarizados x Desbancarizados (8')
- Renda variável & Fundos FMI (8')
- Afinal, o que são Fundos? (8')
#Trilha05
_VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER_
por Gabriela Manssur (30 minutos)
- Violência contra a mulher: Física, Emocional, Psicológica & Econômica_(10')
- Violência de Gênero e Assédio no Ambiente de Trabalho (10’)
- Feminicídio: a realidade que o Brasil não quer ver (10')
#Trilha06
_HERDEIRO & CIDADÃO_
por Daniela De Rogatis (60 minutos)
- Herdeiro & Cidadão: A geração que pode fazer a diferença (15')
- O projeto familiar da educação do jovem herdeiro (15')
- O Jovem Herdeiro e o Dilema da Escolha Profissional (15')
- Educação de membros familiares: de herdeiro para acionista (15')
INVESTIMENTO
- Ingressos Duplo ou Grupo válido apenas para membros do mesmo núcleo famíliar
- Ingresso Grupo exige quantidade mínima obrigatória de 03 participantes
Ingresso Individual
R$1.200,00
Ingresso Duplo
R$2.200,00
Ingresso Grupo
R$1.000,00/pessoa
O FBFE MULHER 2021 é um evento dedicado a membros de empresas familiares de médio e grande porte (fundadores/fundadoras, sucessores/sucessoras, acionistas, conselheiros/conselheiras, herdeiros/herdeiras).
Data: 01 a 03.Março - Seg à Qua
Horário: das 10h00 às 12h45
Streaming: Plataforma Interativa
INVESTIMENTO
Ingresso Individual: R$ 1.200,00
Ingresso Duplo: R$ 2.200,00
Ingresso Grupo: R$ 1.000,00/pessoa
- Ingressos Duplo ou Grupo válido apenas para membros da mesma família
- Ingresso Grupo exige quantidade mínima obrigatória de 03 participantes
REGRAS DE PARTICIPAÇÃO
- Participar de uma empresa ou grupo familiar de médio ou grande porte (acionista, herdeiro/herdeira ou fundador/fundadora)
- Pacotes de inscrição para 02 ou mais participantes são válidos apenas para membros do mesmo núcleo familiar.
- O valor dos ingressos não contempla Empresas de Consultoria, Consultores, Assessoria Jurídica, Contábil, Seguradoras, Bancos, Serviços Financeiros, e outros prestadores de serviços.
ETAPAS DE INSCRIÇÃO
1- Cadastro: preencha suas informações no formulário e clique no botão de envio.
2- Pagamento: selecione a quantidade de ingressos desejada e forma de pagamento preferida.
3- Aprovação*: sua inscrição será aprovada/declinada conforme regras de participação do evento.
4- Inscrição: Pronto! Com sua inscrição aprovada, você receberá um email de confirmação com maiores informações.
*Motivos que podem ocasionar o declínio de sua inscrição:
- não ser membro de empresa familiar (fundador(a), herdeiro(a), acionista)
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#Digital
Conteúdo & Educação
Um convite ao processo de aprendizagem contínua com curadoria e conteúdo exclusivo.
Conexão & Networking
Somos um grupo fechado de mais de 4 mil herdeiros, acionistas e fundadores de grandes empresas familiares.
Interação & Troca de Experiência
Um espaço exclusivo de encontros, aprendizado dedicado exclusicamente ao Family Business no país.
PATROCÍNIO MASTER
PATROCÍNIO
APOIO
REALIZAÇÃO
ALINHANDO FAMÍLIA, GESTÃO E PATRIMÔNIO
Nossa missão é fazer com que as empresas familiares entendam a importância de educar e capacitar a família proprietária dos negócios. Acreditamos que apenas através da educação de seus membros, questões como sucessão familiar, profissionalização do negócio e continuidade do legado podem ser tratados de forma madura e responsável.
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